Management
Die Diskussion ist in eine Sackgasse geraten, das eigentliche Problem schon seit Stunden ausgesessen. Und auf den Schreibtischen türmt sich die Alltagsarbeit. Doch das Meeting hat und hat kein Ende... Mehr zum Thema
FRANCHISE
Die Branche boomt: Mehr als 960 Firmenkonzepte werden aktuell von rund 58.000 Franchise-Nehmern am Markt angeboten. Diese beschäftigen knapp 452.000 Mitarbeiter und verbuchen 48 Milliarden Euro Umsatz. Ein aktualisierter Ratgeber erleichtert jetzt den Start mit fremden Geschäftsideen.
Umfragen des Deutschen Franchise-Verbands (DFV) zeigen: Firmenchefs, die mit einem Franchise-System in die Selbstständigkeit starten wollen, achten vor allem auf prägnante Alleinstellungsmerkmale und positive Zukunftsaussichten des Konzepts. Sie setzen... Mehr zum Thema
ORGANISATION
Eine Besprechung jagt die nächste. Kollegen stehen in der Tür, um Probleme zu besprechen. Das Telefon stört mitten in der Konzentrationsphase. gründerzeit zeigt, mit welchen Maßnahmen mehr Ruhe in den Büroalltag einkehrt.
Ob wichtige Auftragskalkulationen oder die Vorbereitung auf das entscheidende Bankgespräch. Viele Gründer verschieben wichtige Aufgaben in die Abendstunden - wenn alle anderen aus dem Haus sind und Ruhe eingekehrt ist. Auf die Dauer zehrt diese Ausweichtaktik... Mehr zum Thema
PERSONAL
Der Sprung vom Ein-Mann/Frau-Unternehmen zum Betrieb mit mehreren Angestellten ist gewaltig. Ein Online-Test zeigt, wie es um Ihre Personalführungsqualitäten steht.
Das Institut für Personalmanagement der Universität St. Gallen stellt hierfür einen kostenlosen Internet-Check zur Verfügung. Er ist Bestandteil der Initiative "Top Job", die jährlich den besten Arbeitgeber im Mittelstand sucht.
Zu zwölf Aussagen soll... Mehr zum Thema
STUDIE
Sind Sie zwischen 16 und 35 Jahre alt und Sohn oder Tochter eines deutschen Familienunternehmers? Dann machen Sie mit - bei der wissenschaftlichen Studie der Zeppelin Universität, der Stiftung Familienunternehmen und von impulse.
Achtung: Es gibt keinen Toaster zu gewinnen. Keine Kaffeemaschine. Keine Prämie. Wir bieten lediglich Erkenntnis - und die Chance, etwas an der öffentlichen Wahrnehmung zu ändern. Das Bild des Unternehmers wird bislang oft verzerrt wahrgenommen. Über... Mehr zum Thema
KNIGGE
Perfektes Auftreten im Job ist die Grundlage für den Erfolg. Frauen in Führungspositionen werden besonders kritisch beäugt. Persönlichkeitsberaterin Susanne Helbach-Grosser gibt Tipps, mit denen Sie ganz sicher unfallfrei durch den Firmenalltag kommen.
Für das Geschäftsleben wählen Sie die Kleidung so, dass Kunden sich mit Ihnen wohl fühlen. Elegante, klassische Schnitte und Stoffe von hoher Qualität sind nie verkehrt.Die stilvollsten Farben der Grundgarderobe fürs Business sind: Dunkel- bis Marineblau... Mehr zum Thema
COMPUTER-CRASH
Viren, Hackerangriffe, Stromausfälle - jedes Unternehmen hatte im vergangenen Jahr durchschnittlich drei IT-Ausfälle zu vermelden. Die Schadensbilanz: Bei 42 Prozent der Firmen stand der IT-Betrieb für einen Arbeitstag oder sogar länger still. Rund 15000 US-Dollar Schaden verbuchten die Betroffenen. 25 Prozent verloren wichtige Daten sogar unwiederbringlich.
Dies ist das Ergebnis des "2009 SMB Disaster Preparedness Survey", einer weltweiten Befragung des IT-Hauses Symantec unter mehr als 1650 kleinen und mittelständischen Unternehmen.
Eine weitere erschreckende Erkenntnis: 86 Prozent der Interviewten in... Mehr zum Thema
PERSONAL
Schüler können vor allem in der Startphase wichtige und günstige Helfer für Start-ups sein. Was Firmenchefs bei der Einstellung von Ferienjobbern beachten müssen.
Zunächst einmal müssen die Altersgrenzen eingehalten werden: Unter-15-Jährige dürfen grundsätzlich gar nicht jobben. Doch keine Regel ohne Ausnahme: Schüler ab 13 Jahren dürfen mit Einwilligung der Eltern maximal zwei Stunden am Tag zwischen 8 und 18... Mehr zum Thema
MARKETING
Sie sind neu im Geschäft? Das Produkt ist so gut wie unbekannt? Macht nichts. Wer sich gemeinsam mit einem renommierten Unternehmen am Markt präsentiert, profitiert von dessen Ausstrahlungskraft.
"Cobranding" nennen Fachleute den Werbeauftritt von zwei oder sogar mehr Unternehmen. Wenn die Firmen gemeinsam Anzeigen schalten, Veranstaltungen unterstützten oder Aktionen finanzieren, teilen sie nicht nur die Kosten, sondern erschließen auch leichter... Mehr zum Thema
KOMMUNIKATION
"Vielen Dank für Ihre E-Mail. Wir werden uns in den nächstenTagen bei Ihnen melden" - in 13 von 100 Fällen bleibt dieses Versprechen leer. Wie Firmen ihr E-Mail-Management optimieren können.
Insgesamt werden ein Viertel aller Kundenanfragen von Unternehmen nicht beantwortet, zeigt eine Studie des E-Commerce-Center Handel (ECC) an der Uni Köln. "Kunden erwarten aber eine Antwort innerhalb von drei Tagen und wünschen sich, dass dann alle Fragen... Mehr zum Thema
INTERVIEW
Teamgründungen sind in. Doch nicht jede Start-up-Gemeinschaft avanciert von Beginn an zum Dreamteam. Die Beraterin und Mediatorin Angela Köhler von "Streitfairzicht" über brodelnde Konflikte und den respektvollen Umgang miteinander.
Frau Köhler, was sollten die Mitglieder eines Gründungsteams von Anfang an klären, damit später Geschäftliches nicht zu persönlich genommen wird?
Zunächst einmal muss jeder eine klare Aufgabe übernehmen. Dazu gehört auch, dass ihm die notwendigen Kompetenzen... Mehr zum Thema
PERSONAL
Im August beginnt das neue Lehrjahr. Wer erstmals personelle Verantwortung trägt, ist oft verunsichert, wie er in den ersten Tagen und Wochen mit dem neuen Mitarbeiter umgehen soll. Lesen Sie, wie der Start in die neue Phase leichter fällt - für den Chef und den Azubi.
Selbst wenn nicht viel Platz vorhanden ist: Auch Lehrlinge sollten einen eigenen, festen Arbeitsplatz haben, der auch vollständig ausgerüstet ist. Es kommt gar nicht gut an, wenn ein anderer Kollege erst Minuten zuvor widerwillig einen Schreibtisch räumen... Mehr zum Thema
CONTROLLING
Unternehmer, die offene Rechnungen haben, dürfen nach einer bestimmten Frist ihrem säumigen Kunden Verzugszinsen berechnen - allerdings nicht in beliebiger Höhe. Diese ist nämlich vom Gesetzgeber vorgeschrieben.
Sie richtet sich nach dem so genannten... Mehr zum Thema
NACHFOLGE
Michael Pahl wagte vor zwei Jahren den Sprung in die Selbstständigkeit und trat die Chefposition bei einem eingesessenen Unternehmen an. Bei Berlin Design GmbH & Co. KG in Achim/Bremen, einem Großhandel für Merchandising und Werbeartikel. Im Interview berichtet der 52-Jährige über seine Erfahrungen als Nachfolger.
Herr Pahl, Sie haben Ihre gesicherte Position als Marketing- und Vertriebsleiter und auch Geschäftsführer ausgegeben, um Ihr eigener Chef zu sein. Warum?
Mein damaliger Arbeitgeber wurde verkauft. Diese Situation hatte ich zuvor schon zwei Mal erlebt... Mehr zum Thema
PRODUKTPREIS
Bei der Preiskalkulation sind die Regeln einfach: Ist der Wert zu hoch, gehen die Käufer zur Konkurrenz. Fällt er zu niedrig aus, steigen zwar die Umsätze, doch die Kosten werden nicht gedeckt - jedes verkaufte Produkt bedeutet zusätzliche Verluste.
Nur mit dem "richtigen" Preis können Gründer ausreichend Ware verkaufen und gleichzeitig Gewinne verbuchen. Um auf den passenden Wert zu kommen, können Firmenchefs in zwei Schritten vorgehen:
Schritt 1: Zunächst müssen sie die Kosten für eine einzelne... Mehr zum Thema
